Новая коронавирусная инфекция диктует новые правила рабочего процесса, как компания «Ниалком» под них адаптировалась и что изменила в своей работе читайте в нашем материале.

За период самоизоляции наша компания не только сохранила прежний штат сотрудников, но и увеличила его численность.
Заработная плата выплачивается в полном размере.
Компания «Ниалком» получила разрешения на работу в условиях пандемии коронавируса и произвела работы на 19 социально значимых объектах здравоохранения и образования, крупнейшие из них: «Московский клинический центр инфекционных болезней», Детский сад в ЖК «Суходолье».

Офисные будни также претерпели изменения с учетом действующих в Тюменской области требований ограничений.
В нашей компании соблюдаются все рекомендации по борьбе с covid-19, а именно:
• изменение организации труда для снижения личных контактов между работниками, увеличение физической дистанции между ними путем аренды дополнительных площадей или перевод на удаленную работу;
• ежедневное измерение температуры тела сотрудников бесконтактным методом с фиксацией результатов в журнале;
• регулярное дезинфицирование помещений;
• предоставление сотрудникам средств защиты (антисептиков для обработки рук, информационно-агитационных материалов, перчаток);
• внедрение профилактики гигиены дыхательных путей, то есть выдача защитных масок работникам.
В качестве превентивных мер наша компания перешла на ежемесячное тестирование 100% штата на covid-19 для безопасности как сотрудников, так и наших клиентов.